キャリアパス

キャリアパス事例

個人の資質や希望に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

CASE 1

• 安全管理
  チーム
• 安全管理チーム
  （主任）
• 安全管理チーム
  （係長）
• 安全管理チーム
  （副課長）
• 安全管理チーム
  （チーム長）
• 丸亀工場
  蓬莱事業部
  事業部長

CASE 2

• 生産管理チーム
  （主任）
• 生産管理チーム
  （係長）
• 生産管理チーム
  （副課長）
• 生産管理チーム
  （チーム長）
• 丸亀工場
  生産管理グループ
  専任副部長

CASE 3

• システム開発チーム
  （主任）
• システム開発チーム
  （係長）
• 経営企画本部
  情報システムグループ
  システム開発チーム
  専任副課長

CASE 4

• 経理チーム
• 経理チーム
  （主任）
• 経理チーム
  （係長）
• 勤労チーム
  （係長）
• 採用企画チーム
  （係長）

社内公募制度の募集部門例

異動に伴う欠員補充や組織強化を目的とした増員のために、
社内から広く人材を募集する制度です。
直近では、下に挙げたような部門で公募がありました。

• 南日本造船 大分事業部 経営幹部
• 営業本部 各拠点 営業チーム担当
• 南日本造船 業務部 管理職
• 生産管理本部 生産企画室 DX推進担当
• 大連今岡（中国） 生産管理担当
• 経営企画本部 原価管理室担当